Harry van de Kraats

Harry van de Kraats (53) is per 1 januari 2020 benoemd tot partner van Maes & Lunau Executive Search. Hij richt zich binnen Maes & Lunau op de brede praktijk van bestuurders en toezichthouders voor het Nederlandse bedrijfsleven. Tot eind 2019 was Harry algemeen directeur bij de Algemene Werkgevers Vereniging Nederland (AWVN) en directeur Sociale Zaken bij VNO/NCW. Daarvoor was hij directeur Human Resources bij de NS, TomTom, directeur Sales & Marketing Services bij Wolters Kluwer en bekleedde hij diverse HR-directiefuncties bij Unilever.

Wessel Berkman

Wessel Berkman geboren op 25-5-1967, gehuwd en heeft een opleiding aan de HTS Autotechniek en de Universiteit van Amsterdam, richting bedrijfskunde gevolgd.
Mijn persoonlijke missie: Onderscheidende energievolle en trotse organisaties te creëren waar medewerkers dagelijks graag naar toe rijden en waar klanten met sterke voorkeur willen kopen! Oprichter van de ‘The Social Selling Company‘, ‘De Commerciële Revolutie‘ en ‘The Brown Paper Company’ (verkocht in 2017). Berkman wist zich met zijn team sinds 1999 te profileren als commercieel expert op het gebied van significante organische groei in on- en offline commercie met resultaatafhankelijke beloningsmodellen. Hij bracht meerdere populaire managementboeken uit, waaronder: ‘De Commerciële Revolutie’ , ‘Management zoals het bedoeld is’, ‘de brown paper methode’ en ‘LEF, het geheim van marktverstoorders ontrafeld’. Samen met Marcel van der Schaaff richtte hij top netwerken Nintes, Nedbricks (voor bestuurders) en The Millennials (voor super talenten binnen grote organisaties op).

Marcel van der Schaaff

Gefascineerd door nieuwe technologieën en de veranderende vraag van de klant in de bestaande markten, op zoek naar nieuwe mogelijkheden om groei en rendement voor alle belanghebbenden te realiseren. Langdurige relaties, duurzame eco- structuren en integriteit zijn leidende principes om zakelijke en maatschappelijke activiteiten uit te voeren. Marcel studeerde economie en was daarna actief in de financiële sector (Atradius, Lloyds Bank.) Hij was mede-oprichter en investeerder van Maptive een startup in IT en telecom. Marcel is partner bij The BrownPaper Company, waar hij zich richt op incubatie van innovatie, startersactiviteiten voor middelgrote en grote bedrijven. Als ondernemer en investeerder is hij de bedenker en mede-oprichter van Mercury Trade Credit, de innovatieve kredietverzekeraar. In 2018 heeft hij het initiatief genomen voor de oprichting van Carteman Ventures, dat investeringen doet in technologie voor de energie-transitie. Marcel is oprichter / directeur van Stichting NINTES en Stichting NedBricks en ambassadeur voor The Net4kids Foundation (www.net4kids.org). Eerder was hij lid van het bestuur van Stichting Festival Classique (www.festivalclassique.nl) en voorzitter van de partijcommissie Economische Zaken van de VVD. Marcel publiceerde artikelen in diverse tijdschriften en co-publiceerde het boek The Brown Paper Methode in 2009. Marcel woont in Rotterdam met zijn vrouw en kinderen. In zijn vrije tijd houdt hij van sport (fietsen, hardlopen, zwemmen en schaatsen) cultuur en literatuur.

Annelore Buijs

–

Rached Dekker

Sinds de overname door Ricoh PLC van Danka Europe (2008) is Rached werkzaam voor Ricoh Nederland BV. Met een extreme focus op klantgerichtheid vervulde hij diverse senior management posities.

Change management vanuit een menselijk, organisatie maar zeker ook een business perspectief kunnen op zijn verhoogde aandacht rekenen. Hij is verantwoordelijk geweest voor de integratie van diverse overnames en realiseerde in 2011 zijn MBA titel. Met ingang van 2014 is hij lid van de directie van Ricoh Nederland. In 2014, 2015 en 2016 werd hij door Management Team gerekend tot de lijst Goudhaantjes. Een jaarlijks overzicht van de top 100 CEO potentials van Nederland.

Francine van Dierendonck

 

Lid raad van bestuur APG Groep, verantwoordelijk voor Deelnemers- en Werkgeversservices.
Francine van Dierendonck is lid van de raad van bestuur sinds 1 november 2018 met portefeuille Deelnemers- en Werkgeversservices (DWS).

Francine heeft uitgebreide ervaring in de consumentenmarkt en in het leiden van (digitale) veranderingen. Sinds 2016 was ze algemeen directeur van Xenos en tussen 2013 en 2016 was ze verantwoordelijk voor alle commerciële en operationele activiteiten van Miss Etam. Daarvoor vervulde ze diverse posities in o.a. marketing en e-commerce bij Marktplaats, eBay en Philips. Zij begon haar carrière als strategieconsultant bij Boston Consulting Group.

Van Dierendonck studeerde biotechnologie aan de Landbouwuniversiteit van Wageningen en de Technische Universiteit van Delft.

Bernard Fransen

 

Studeerde Bedrijfskunde, Bestuur-en Organisatiewetenschappen en Orthopedagogiek. Gaf als eindverantwoordelijke Bestuursvoorzitter leiding aan complexe fusieorganisaties in HBO en MBO.

Reed drie maal de Elfstedentocht en is ook nu nog actief betrokken bij (top) sport in de maatschappij o.a. als lid van de Club 2028.

Eerder was Bernard o.a. Voorzitter KNVB Bestuur Amateurvoetbal en tevens vicevoorzitter KNVB Bondsbestuur. Studeerde nog onlangs af voor z’n derde academische titel in Bestuurs- en Organisatiewetenschappen aan de UU. ‘Blijven Leren’ is z’n lijfspreuk.

Daarnaast is Bernard voorzitter RvC bij een drietal publiek/private organisaties, w.o. een brancheorganisatie.

Huidige bestuur- en toezichthoudende functies:

DGA Fransen en Stolwijk
Voorzitter RvT MBO Rijnland (fusie tussen ID College en ROC Leiden)
Voorzitter a.i. RvT COG (ROC A12/Arentheem/CSV/Upgrade/Knooppunt Techniek)
Lid RvT SOG Stichting Onderwijsgeschillen (voor HO/MBO/VMBO/PO/SO)
Lid RvC FC Twente
Overige (bestuurs)ervaring o.a.:

Voorzitter KNVB amateurvoetbal / Vice voorzitter Bondsbestuur KNVB
Voorzitter RvT Edventure: De landelijke brancheorganisatie van schooladviesdiensten
Voorzitter van het Platform Bewegen en Sport in Beroeps- en Volwassen Educatie
Bestuurslid Vereniging Sport Utrecht en Koninklijke Schaatsrijdersbond KNSB
Voorzitter Stichting Utrecht Topsport
Gastdocent Utrecht School of Governance
Lid College van Advies Postacademische Masteropleiding Public Control Erasmus Universiteit Rotterdam
Lid van de Visitatiecommissie Landbouw HBO
Lid Raad van Advies Kennisland
Voorzitter Raad van Advies het Landelijk Project Actieve Leefstijl School & Sport (ALSS)

Ineke Kooistra

 

Ineke Kooistra is sinds 1 januari 2013 CEO van YoungCapital, de meest innovatieve recruitmentorganisatie van Nederland. Onder Inekes leiding is YoungCapital explosief gegroeid. Het bedrijf telt inmiddels zo’n 750 eigen medewerkers en wekelijks zijn er zo’n 10.000 kandidaten via YoungCapital aan het werk. Ineke mag dan aan het roer staan van een miljoenenbedrijf, in haar stijl van leidinggeven is zij heel open en benaderbaar. “Ik stel me graag faciliterend op richting mijn medewerkers. Vertel mij maar waar ik jou mee kan helpen!”

Voordat Ineke de leiding nam bij YoungCapital, werkte ze twintig jaar in verschillende management- en directieposities in de uitzend- en detacheringsbranche en de ICT. De laatste tien jaar hiervan was ze Director Specialties bij Adecco, waar ze diverse labels in binnen- en buitenland oprichtte. Ineke is nieuwsgierig en wil zich constant blijven ontwikkelen. Ze volgde dan ook diverse studies aan het IMD in Lausanne (Zwitserland). Kenmerkend aan Ineke is haar enorme drive en haar focus op kansen en mogelijkheden.

Renzo Taal

 

Renzo Taal – Senior Vice President Noord-Europa Salesforce

Renzo Taal is een erkende leider in de Europese en internationale business arena. In oktober 2016 werd hij genomineerd door Quote Magazine op de lijst van CEO’s voor 2021 en is de laatste vijf jaar door Management Team benoemd als een van de meest invloedrijke jonge bedrijfsleiders in de regio.

Hij is in februari 2014 bij Salesforce aangesloten om groei en succes op het Noord-Europese grondgebied te leiden. Als Senior Vice President Noord-Europa van Salesforce is zijn focus erop gericht om bedrijven in Noord-Europa innovatief te verbinden met hun klanten digitaal.

Met 20 jaar ervaring in succesvol bedrijfsleiderschap, zowel in Nederland als internationaal. Vóór zijn leidinggevende rol binnen Salesforce was Renzo Senior Vice President van Philips Lighting. Hij was verantwoordelijk voor de transformatie van de Lighting divisie, voor het runnen van online zaken en het terugkeren naar winstgevendheid.

Voordat hij lid was van Philips, was Renzo verantwoordelijk voor Dell voor Global M & A en Sales Operations voor de divisie World Wide Public and Large Enterprise, gevestigd in Austin, Texas. In deze rol was hij lid van het wereldwijde Dell executive team en droeg veel van Dell’s strategische overnames. Eerder in zijn carrière bij Dell, heeft Renzo de Dell-site in Amsterdam en de Dell Services and Marketing-activiteiten voor China, Hong Kong en Noord-Azië beheerd.

Renzo heeft een Master of Science in Bedrijfswetenschappen van de Erasmus Universiteit, Rotterdam School of Management. Hij studeerde aan de Harvard Business School en werkte als strategisch consultant voor de financiele en snelle bewegende consumptiegoederenindustrie voordat hij bij Dell werd aangesloten.

Claudia Zuiderwijk

 

Claudia Zuiderwijk is sinds oktober 2020 de algemeen directeur van GVB, dé stadsvervoerder van Amsterdam.

Tussen 1993 en 2003, werkte ze als algemeen directeur in de IT sector bij PinkRoccade. Vanaf 2003 was zij voorzitter van de Raad van Bestuur van de Tergooi Ziekenhuizen. Daarna, tot 2012, was ze president directeur bij Prorail. Tussen 2012 en 2020 werkte zij als voorzitter van de Raad van Bestuur bij de KvK.