Vitale organisaties; hoe ben of blijf je in balans?
Van de aanvoerder wordt veel verwacht. De organisatie heeft de ambitie een prestatie van formaat te realiseren in een sterk wijzigende omgeving. Belanghebbenden hebben veel eisen; gezonde leefomgeving, maatschappelijk betrokken, financieel gezonde organisatie met dito prestaties, een steeds hoger rendement. Medewerkers hebben andere eisen; meet balans tussen privé en werk, overal kunnen werken, een enorme hoeveelheid opties om te gaan werken. Hoe houd je in die omgeving een gezond lijf en een gezonde geest. Hoe zorg je voor jezelf? Als je zelf jouw instrument bent, hoe pleeg je dan voldoende onderhoud?